Обложка....1
Выходные данные....2
Авторские права....352
ОГЛАВЛЕНИЕ....3
О КНИГЕ....11
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ....13
ГЛАВА 1. НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА....15
Начало работы с программой «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....15
Основы оплаты труда работников бюджетной сферы и сотрудников государственных (муниципальных) учреждений....22
Порядок закрепления условий оплаты труда работников на уровне отдельно взятого учреждения (участника бюджетного процесса)....33
Условия оплаты труда работников федеральных государственных учреждений....44
Состав заработной платы работников федеральных государственных учреждений в условиях применения новых систем оплаты труда....68
Условия оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений....106
Новые условия оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров данных учреждений....110
Правила исчисления среднемесячной заработной платы работников учреждения....113
Система оплаты труда, основанной на «эффективном» контракте....114
Основные принципы системы оплаты труда на основе «эффективного» контракта....116
Порядок перевода работников учреждений на новую систему оплаты труда....118
Корректировка положения по оплате труда....120
Обеспечение соотношения уровня заработной платы отдельных категорий работников и составных частей оплаты труда....129
Корректировка должностных обязанностей работников....129
Формирование положения о нормировании труда....131
Отраслевые системы оплаты труда как основа для дальнейшего совершенствования заработной платы....134
Условия оплаты труда государственных гражданских и муниципальных служащих....156
Денежное довольствие лиц, проходящих военную и правоохранительную службу....157
ГЛАВА 2. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО УЧЕТА И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ....159
Электронные трудовые книжки....159
О применении новых значений МРОТ....167
Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы....173
Удержания из заработной платы. Отражение постоянных и разовых удержаний в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....177
О необходимости полноценного расчета заработной платы не реже двух раз в месяц....181
Порядок расчета дополнительной оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни....186
Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится за фактически отработанные часы....187
Требования к расчетным листкам работников....190
Нерабочие дни по Указам Президента РФ....192
Средняя заработная плата....203
Выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства должны выплачиваться в размере реального среднего месячного заработка работника....213
ГЛАВА 3. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ....215
Учет НДФЛ в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....215
Прогрессивная шкала налогообложения....221
Особенности налогообложения доходов, выплачиваемых иностранным лицам и лицам без гражданства....224
При формировании налоговой базы по НДФЛ учитываются только доходы, полученные от данного налогового агента....224
Правила перерасчета НДФЛ при превышении доходов с начала года величины в 5 млн рублей за счет нескольких источников их получения....225
Изменения в части необлагаемых НДФЛ выплат....225
Суммы курортного сбора в составе командировочных расходов освобождаются от обложения НДФЛ....226
Единовременная материальная помощь при установлении опеки над ребенком освобождается от обложения НДФЛ в пределах 50 000 руб.....226
Выплаты и доходы, подлежащие освобождению от обложения НДФЛ....226
Проценты по вкладам подлежат обложению НДФЛ....227
НДФЛ. Об особенностях уплаты налога с заработной платы....228
НДФЛ. О порядке зачета излишне перечисленного налога....229
НДФЛ. Особенности признания для целей налогообложения премиальных выплат....230
Применение кодов премиальных выплат в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....232
Особенности предоставления стандартных налоговых вычетов....235
Социальные налоговые вычеты, которые вправе предоставлять работодатели....247
Сроки уплаты НДФЛ....252
Методики возврата и зачета излишне удержанной суммы налога....252
О возможности корректировки сумм налога за прошлые налоговые периоды....256
Случаи, когда перерасчет налога производится через налоговые органы....257
Исчисление НДФЛ с доходов иностранных граждан. Применение «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....257
Форма регистра налогового учета по НДФЛ....259
Отчетность по НДФЛ....262
ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ....285
Законодательство о страховых взносах....285
Объект обложения страховыми взносами....286
Выплаты, которые не подлежат обложению страховыми взносами....287
Регистрация категории плательщика страховых взносов в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....291
О начислении страховых взносов на отдельные выплаты и вознаграждения....292
Предельная база на 2021 год....293
О возможности осуществления зачета суммы излишне уплаченных страховых взносов....294
Указание тарифа страховых взносовв «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....295
Сроки уплаты взносов....296
О порядке заполнения Расчета по страховым взносам....296
Разъяснения, которые необходимо учесть при формировании отчетности по страховым взносам....298
Формирование отчетности по страховым взносам в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....299
ГЛАВА 5. ПОСОБИЯ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ....311
Методики расчета среднего заработка....311
Нормативное регулирование вопросов исчисления и оплаты пособий по государственному социальному страхованию....313
Особенности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2021 года....313
Положения эксперимента отныне основаны на нормах закона....315
Организации обязаны возмещать суммы излишне понесенных Фондом социального страхования расходов на выплату пособий....315
Изменения в рамках эксперимента «прямые выплаты»....316
Новая форма документа, применяемая в рамках эксперимента «прямые выплаты»....317
Новая гарантия о величине пособия по временной нетрудоспособности закреплена на постоянной основе....318
Уточнения правил применения государственной гарантии в размере 24 МРОТ....320
Размеры пособий на детей с 1 февраля 2021 года....321
Учет пособий по социальному страхованиюв программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....321
Правила определения страхового стажа, учитываемого при назначении пособий по социальному страхованию....322
О возможности выплаты заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком....324
Отмена единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также новые размеры пособия по временной нетрудоспособности....326
«Проактивный» механизм назначенияи выплаты пособий с 2022 года....326
Реализация нового механизма начисления и выплаты пособий по социальному страхованию в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»....327
ГЛАВА 6. ОТРАЖЕНИЕ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В УЧЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ....335
Формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, используемые при расчетах с персоналом....335
Новые формы первичной учетной документации для организаций государственного сектора....337
Требования нового стандарта ФСБУ «Выплаты персоналу»....342
Особенности настройки отражения в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда в государственном (муниципальном)учреждении в программных продуктах «1С»....347
В книге рассмотрены особенности расчета и налогообложения заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях с учетом последних изменений законодательства, в том числе в части исчисления и уплаты НДФЛ, администрировании страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также правил расчета пособий по государственному социальному страхованию и др.
Все актуальные вопросы расчета заработной платы рассмотрены применительно к специализированной программе для расчета всех видов выплат, удержаний и налогов (сборов) в государственных и муниципальных учреждениях «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» (редакция 3.1).
Книга представляет собой практическое пособие для бухгалтера государственного (муниципального) учреждения, а также рекомендована в качестве основы для использования в учебном процессе и подготовки к аттестации «1С:Профессионал» по прикладному решению «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».